中国制造，是我国当前要实施的制造强国战略的主要纲领。虽然有不少的企业都已经认识到了转型升级的重要性和必要，但是知行合一、行易知难等问题不解决的话，废钢破碎机厂家很难实现转型升级。废钢破碎机要做到先知后行，要知道如果不转型升级的话就会被淘汰，但是如果不做到转型升级也是一种扬弃，所以废钢破碎机厂家的转型升级首先要解决的问题就是主动，要有内生的动力。

　　既然转型升级不是一蹴而就的事情，那就莫不如循序渐进。既然废钢破碎机企业生命力薄弱，那就暂时不要做“手术”式的改革，莫不如先调养身体，调养到能够承受那一刀的时候再动手术不迟;既然企业人才匮乏，就不如急用先招，以合适为好，不必四梁八柱一下子都招齐;既然企业融资困难，就不如来个“可汤下面”，有多少钱办多少事，做好量本利的分析，先把利润率做起来;既然企业创新能力弱，就不如先把现有的废钢破碎机产品好好完善起来;既然缺乏竞争力，那就莫不如来个我行我素，培养自己的特色。

　　转型升级也无啻于是在给自己“治病”,废钢破碎机企业有什么“毛病”只有自己才清楚。做企业“诊断”，不要轻信那些在江湖吹得响的、自我标榜的所谓专家的意见，要听只能听那些有长期实战经验又有实操能力的专家意见。废钢破碎机企业要实现转型升级，不能失去自我，更不能把自己的命运交由他人来折腾。

　　废钢破碎机厂家，要主动的作为，加强自身的行动力，循序渐进，按部就班的处理转型升级过程中出现的问题，只有从实际出发，才能够真正的解决企业升级的困难，使企业由大变强。